Streszczenie: Organizacje powinny być świadome swojej niebagatelnej roli w społeczeństwie, która zmienia się w zależności od jej lokalizacji i otoczenia. Następuje fluktuacja wpływu organizacji na otoczenie, co wynika ze stałej obserwacji zapotrzebowania lokalnych społeczności. Aby wypełnić we właściwy sposób misję społeczną organizacji, konieczna jest bieżąca identyfikacja aktualnych problemów społecznych. Zagadnienia te wpisują się w terminologię przedsiębiorczości społecznej, która powinna charakteryzować organizację oraz zespoły, które odpowiadają w niej za wizerunek oraz współpracę lokalną i ponadlokalną. Artykuł prezentuje zagadnienia społecznej odpowiedzialności biznesu oraz próbę określenia kompetencji i wiedzy zespołów odpowiedzialnych za działalność i wdrażanie idei przedsiębiorczości społecznej, wykorzystując narzędzia i technologie informacyjno-komunikacyjne. Opierając się na realizowanym międzynarodowym projekcie badawczym autorzy opisali profil osobowości oraz zakres kompetencji konsultanta ekonomii społecznej, nowego stanowiska które z racji realizacji szeregu bardzo ważnych problemów społecznych powinno znaleźć coraz częstsze zastosowanie w praktyce gospodarczej.

Słowa kluczowe: przedsiębiorczość, przedsiębiorczość społeczna, odpowiedzialność biznesu, społeczna odpowiedzialność biznesu, ekonomia społeczna, innowacyjność

Tagi: ekonomia społeczna | Entrepreneurship | innovativeness | innowacyjność | odpowiedzialność biznesu | przedsiębiorczość | przedsiębiorczość społeczna | social business responsibility | social economy | social entrepreneurship