Streszczenie: W artykule autor opisuje system ocen pracowniczych, jego cele, funkcje oraz kryteria. Wyniki oceny służą nie tylko planowaniu indywidualnej kariery, dróg kształcenia i rozwoju. Są podstawą decyzji o wynagradzaniu, awansie, degradacji, przesunięciu.

Słowa kluczowe: pracownik, system ocen pracowniczych, cele oceniania pracowników, skala ocen

Tagi: cele oceniania pracowników | pracownik | skala ocen | system ocen pracowniczych