Streszczenie: Celem niniejszego eseju jest identyfikacja strategii przedsiębiorstwa jako narzędzia rozwoju współczesnej organizacji. Dokonana będzie diagnoza, a przynajmniej podjęta zostanie próba jej sformułowania w aspekcie zarządzania strategicznego. Autor będzie odwoływał się do zagadnień teoretycznych w celu precyzyjnego określenia strategii rozwoju przedsiębiorstwa przyszłości. Zainteresowanie metodami kreowania przewagi konkurencyjnej organizacji jest coraz większe. Z pewnością ma to związek ze zmieniającymi się potrzebami posiadania i wykorzystywania strategii rozwoju współczesnej organizacji oraz z tym, że dotychczas stosowane, rutynowe czy intuicyjne, sposoby rozwiązywania tego problemu okazują się nieskuteczne bądź zawodne.

Słowa kluczowe: zarządzanie strategiczne, strategia rozwoju organizacji, analiza strategiczna, współczesne przedsiębiorstwo, gospodarka oparta na wiedzy, organizacja przyszłości

Tagi: analiza strategiczna | gospodarka oparta na wiedzy | organizacja przyszłości | strategia rozwoju organizacji | współczesne przedsiębiorstwo | zarządzanie strategiczne