Streszczenie: W artykule tym autor próbuje przedstawić sylwetkę osobowości współczesnego menedżera oraz opisać jego kompetencje. Przedstawiono w tym opracowaniu podstawowe kompetencje i zakresy obowiązków, które powinny być ciągle rozwijane przez kierujących organizacjami. W dalszej części artykułu przedstawiono style zarządzania oraz odpowiadające im role kierownicze. W ostatniej części opisano wskazówki i sposoby postępowania, które mogą doprowadzić do tego, że menedżerowie stosujący je będą w stanie cieszyć się wizerunkiem menedżera XXI wieku.

Słowa kluczowe: menedżer, pracownicy, style kierowania, role kierownicze, szczebel zarządzania, sylwetka osobowości menedżera

Tagi: menedżer | pracownicy | role kierownicze | style kierowania | sylwetka osobowości menedżera | szczebel zarządzania