Streszczenie: Polska ma szansę wykorzystania w latach 2007-2013 ponad 19 % wszystkich środków strukturalnych przewidzianych na realizację polityki spójności w Unii Europejskiej. Wykorzystanie dostępnej pomocy strukturalnej jest uzależnione od jakości kadr zaangażowanych w realizację projektów unijnych, od ich wykształcenia, kwalifikacji i umiejętności, czyli od poziomu kapitału ludzkiego. W artykule autor przedstawia różne pojęcia kapitału ludzkiego, a także prezentuje implikacje jakości czynnika ludzkiego na sposób funkcjonowania elit politycznych i administracji zaangażowanej w realizację

projektów unijnych.